■ ​회사 ​소개

병원 ​진료 후에도 ​내 몸 상태가 괜찮은 ​건지, ​관리는 잘하고 ​있는 건지 궁금했던 ​경험 있으시지 ​않나요? ​그럴 때, ​누군가 ​믿을 ​수 있는 사람이 ​나를 ​챙겨준다면 좋겠다는 생각은 ​들지 ​않으셨어요? ​

애프터닥은 진료 후에도 ​병원과 환자의 ​연결성을 ​강화해 1차 ​의료체계를 강화하는 ​데에 ​기여하고 있습니다.

메디팔은 주치의와 ​직원분들을 위한 ​관리용 소프트웨어, 그리고 내원환자분들을 위한 모바일 앱 서비스를 제공하고 있습니다. 병원에 구축된 애프터닥 플랫폼 시스템을 통해 환자분들은 진료 후에도 처방이행 체크나 일상 건강관리 조언 등 1:1 관리서비스를 받을 수 있고, 병원은 환자들에게 지속적이고 세심한 관리 서비스를 제공하여 환자의 재방문율을 높이고 브랜드 이미지를 제고할 수 있습니다.

메디팔은 병원 밖 환자를 케어하는 것이 환자를 넘어 병원의 수익성 개선에도 도움이 될 수 있음을 증명해나가며 2023년 10월 시리즈A 투자를 받았으며, 2024년 6월 사세 확충에 따른 신규 사무실 이전 후 현재는 본격적인 성장을 위해 달려가고 있습니다.

■ 메디팔의 비전과 일

우리는 로컬 의료기관이 소프트웨어 인프라에 대한 추가 투자 없이도 디지털 전환을 이뤄낼 수 있도록 돕고, 지역 의료를 넘어 지역 헬스케어의 구심점이 되도록 하여 1차 의료전달체계 개선에 기여할 수 있다고 믿습니다.

■ 상시 인재 Pool 모집 직무

• 병/의원 영업 담당자(Sales Manager)
• 영업 관리&CX 담당자(Account&CX Manager)
• 건강관리상담 서비스 담당자(Service Manager)
• 웹개발자(프론트엔드, 백엔드)
• 프로덕트 디자이너(Product Designer)

■ 모집 공고 관련 안내 사항

• 본 모집 공고는 상시 채용을 위한 인재 Pool 로 활용됩니다. (마감 일정이 있는 수시 채용 공고와 구별됩니다.)
• 인재 Pool에 등록해주신 지원 서류는 비정기적으로 검토하며 추후 채용 모집 포지션과 부합하는 경우, 서류 합격자에 한하여 개별 연락을 드릴 예정입니다. (서류 전형 이후 과정 대상자가 아니신 경우, 서류 전형 결과에 대한 별도 피드백/발표 드리지 않는 점 양해 부탁드립니다.)
• 인재 Pool에 등록하셨더라도 '채용 공고'에 올라온 공고 중 적합한 직무가 있을 경우, 중복 지원이 가능합니다.
• 본 공고에 등록된 정보는 3년간 운영되며, 운영기간 이후 파기 될 예정입니다. (다만 제출하신 정보의 빠른 삭제를 원하실 경우, [email protected] 으로 메일 주시면 조치하겠습니다.)

■ 경력 : 무관

■ 채용 형태

• 정규, 3개월 시용기간(해당 기간 내 급여 100% 지급)

■ 채용 절차

• 지원서 등록 > 서류 전형(수시 서류 검토 및 개별 합격 안내) > 1차 면접(실무) > 2차 면접(CEO) > 처우 협의 > 결과 발표

※ 서류 전형 이후 일부 포지션의 경우, 1차 면접에서 과제 전형이 추가 될 수 있습니다.

■ 기타 사항

• 국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. 
• 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남성은 병역 필 혹은 면제자여야 합니다.

■ 인재 Pool 등록을 통해 디지털 헬스케어 시장을 선도하는 메디팔로의 합류 제안을 받아보세요!

메디팔은 2020년 6월 설립 후 지금까지 동료들과 함께 하나의 목표를 공유하며 도전하고 성장해왔습니다. 지난 2023년, 투자 혹한기임에도 단 3개월 만에 시리즈A 투자를 완료 할 수 있었던 것은 당시 20명 이하의 구성원이 함께 만들어낸 가능성 덕분이었습니다.

투명하고 솔직하지만 존중하고 배려하는 조직문화 속에서, 일에 몰입하며 성장에 집중 할 수 있고, '동료가 최고의 복지'라는 것을 경험하며 일하고 싶으신가요?

메디팔은 이 가치에 집중하고 철저히 추구하며, 앞으로 더욱 강화해 나갈 것입니다.

인재 Pool 등록을 통해, 일로 성장하고 승부 할 수 있는 사람들이 모인 메디팔로의 합류 제안을 받아보세요!